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人手不足で生産性が下がり、 サービス品質が低下してしまっている。
人手不足解消後の既存事業の拡大をどうすればいいかわからない
より高い賃金や待遇を提供しなければならず、人件費が増加している
従業員の定着率が低下し、継続的な人材確保が困難になっている
人手不足で常に忙しく、電話やメールなどの対応、返信が遅れている
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お探しの人材や条件についてヒアリングを実施。ご要望に応じて、当社担当者が貴社へご訪問いたします。
当社の担当者が、ヒアリング内容をもとに勤務時間などの就業条件やご要望にマッチする人材をご提案。貴社の要件に沿った人材をていねいにピックアップいたします。
実際に就業希望者をご紹介。また、面談や職場見学など、就業前に双方の理解を深めることを目的としたコミュニケーションの場を設けさせていただいております。
双方が合意した後、就業開始。作業効率の向上やモチベーションアップなど、ご紹介した人材に関して、当社は責任を持って定期的なアフターフォローを実施いたします。
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