ベトナム在住エンジニア
Vietnamese-Engineer
向学心が高く、ひた向きなベトナムの若者を教育し日本の企業へ紹介したい
そんな思いから始まったこの事業も、現在では日本が抱える課題の解決策として注目されています。
2060年、日本の労働力人口は1170万人減少すると言われています。（内務省調べ）さらに若者の理系離れや、専門知識を有した技術者の高齢化による退職等、優秀な理系人材の採用はますます難易度が高くなっています。
一方、経済のグローバル化に伴い、産業構造は目まぐるしく変化しています。市況の変化を捉え世界を見据えて商機を見出す重要性も高まってきています。
〇〇は、将来の日本を見据えた上で、優秀なベトナムの技術者を招聘、紹介することにより、日本企業の国際競争力に資することができると考えています。
見出し
ベトナムの理工系大学では最高峰とされる、国立ホーチミン工科大学と提携。 日本での就労を希望する優秀な人材だけを選抜。
*例年、約300名の応募の中から30名を選抜しています。 機械学部、電気電子学部や情報技術学部の人材が在籍しています。
新卒の技術者が日本で活躍できるよう、15ヶ月間の日本語教育とビジネスマナー教育を実施。
ベトナム現地での面接セッティングから内定、入国までフルサポート致します。 20年にわたって培われた豊富なノウハウから在留資格の取得についてもコンサルティング致しますので、初めて外国人を受け入れる企業様もぜひご安心ください。
※対象職種※ CAD、CAMオペレーター／機械設計／電子回路設計／プログラマ（WEB系・アプリ系・組み込み系・オープン系・汎用系・通信系）など
FLOW
ご紹介の流れ
人材の選定から入国・入社まで万全のサービス体制で
お客様をサポートいたします。
その他のベトナム在住エンジニア紹介
「特定のスキルを持ったベトナム人材をベトナムで探したい」
「社会人経験のあるベトナム人材を採用したい」・・・
このようなニーズに応え、企業様の要望に合わせて人材募集することが可能です。
人材の選定から入国・入社まで万全のサービス体制でお客様をサポートいたします。
