株式会社グッドキャスト

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ITと人材で世界を繋ぐ
外国籍人材に特化した人材紹介のパイオニア


こんな課題ありませんか?

find your answer

人手不足で生産性が下がり、 サービス品質が低下してしまっている。

人手不足解消後の既存事業の拡大をどうすればいいかわからない

より高い賃金や待遇を提供しなければならず、人件費が増加している

従業員の定着率が低下し、継続的な人材確保が困難になっている

人手不足で常に忙しく、電話やメールなどの対応、返信が遅れている

サービス

Service

株式会社グッドキャストでは貴社の課題解決に答えられるよう以下のサービスをご用意しております。

外国籍人材紹介

永住希望の若く就労意欲の強い外国籍人材は、今や日本に欠かせない重要な存在です。

当社独自のネットワークを活かし、採用ニーズに合わせて企業様へ優秀な
外国籍人材をご紹介させて頂きます

特定技能紹介

永住希望の若く就労意欲の強い外国籍人材は、今や日本に欠かせない重要な存在です。

当社独自のネットワークを活かし、採用ニーズに合わせて企業様へ優秀な
外国籍人材をご紹介させて頂きます

技能実習生紹介

若くて就業意欲の高い方をご紹介させていただきます。

グッドキャストの3つの提案力

Strengths

Quick
優秀な人材ご提案

Resources
課題解決のご提案

Suggestion
定着率アップのご提案

どんなささいなことでも気軽にご相談ください

CONTACT

お問い合わせ

数字で見る実績

Achievement

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過去紹介人数
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VISAの申請許可率
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正社員化実績
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2022年に実施した企業様満足度調査での”とても満足している”にご回答していただいた割合です!

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何の数字?
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2022年に実施した派遣スタッフへの満足度調査の結果です!

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何の数字?
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派遣スタッフの平均年齢です!

人材紹介の流れ

Flow

STEP1
紹介のご依頼

サイト上部の「お問い合わせ」ボタンより、専用フォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。実際に就業が開始するまで、料金は発生いたしません。

STEP2
担当者よりご連絡

お探しの人材や条件についてヒアリングを実施。ご要望に応じて、当社担当者が貴社へご訪問いたします。

STEP3
ご商談

当社の担当者が、ヒアリング内容をもとに勤務時間などの就業条件やご要望にマッチする人材をご提案。貴社の要件に沿った人材をていねいにピックアップいたします。

STEP4
人材のご紹介

実際に就業希望者をご紹介。また、面談や職場見学など、就業前に双方の理解を深めることを目的としたコミュニケーションの場を設けさせていただいております。

STEP6
在留資格交付許可申請

双方が合意した後、就業開始。作業効率の向上やモチベーションアップなど、ご紹介した人材に関して、当社は責任を持って定期的なアフターフォローを実施いたします。

STEP5
受け入れ開始

双方が合意した後、就業開始。作業効率の向上やモチベーションアップなど、ご紹介した人材に関して、当社は責任を持って定期的なアフターフォローを実施いたします。

どんなささいなことでも気軽にご相談ください

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